Jumat, 13 Desember 2013
BIMBEL CITRA RAYA ( EQ dan IQ serta Perannya dalam keberhasilan hidup BAGIAN 2)
Setelah membahas arti harafiah dari EQ dan IQ serta contoh nyata yang ada pada Bagian satu ( lihat KURSUS TANGERANG tentang EQ dan IQ pada menu blog di pos sebelumnya ),maka pada pos kali ini kami akan mencoba mendalami mengenai wilayah-wilayah kecerdasan Emosional itu sendiri. Adapun Wilayah kecerdasan emosional itu sendiri adalah :
1. Bagaimana menjaga Kesadaran diri
Kesadaran diri disini adalah dalam mengenali perasaan sewaktu perasaan itu terjadi, dan hal itu
merupakan dasar dari kecerdasan emosional. Terdengar sepele, akan tetapi diperlukan adanya
pemantauan perasaan dari waktu ke waktu agar timbul pemahaman tentang diri. Bahasa gaul remaja
bahkan anak kecil; dewasa ini adalah galau. Banyak anak berbakat dan jenius yang terbawa oleh
perasaan yang tidak mereka pahami, ada pula yang terjerumus akan hal negatif, begitu juga dengan orang
dewasa yang tidak mengasah kemampuan ini sejak dini, dan terbawa arus dan lainya. Ketidakmampuan
untuk mencermati perasaan yang sesungguhnya akan membuat diri berada didalam kekuasaan perasaan
yang sesungguhnya dan akan berakibat buruk bagi pengambilan keputusan masalah.
Lihatlah disekiling kita dan amati setiap orang terdekat kita.
2. Bagaimana Memotivasi diri
Memotivasi yang ada disini adalah usaha yang dilakukan seseorang untuk menggerakkan diri melakukan
sesuatu karena ingin mencapai tujuan yang dikehendaki. Tolak ukur seseorang dalam kemampuannya
memotivasi diri, antara lain adalah
a. Optimisme
b. Kekuatan Berfikir positif
c. Cara mengendalikan dorongan hati
d. Derajat kecemasan yang berpengaruh terhadap rujuk kerja sekarang
Sesorang yang mampu memotivasi dirinya akan selalu berfikir positif akan segala hal yang terjadi pada
dirinya. selalu optimis dalam menghadapi tekanan, dan berbagai masalah. merubah sesuatu hambatan
bukan dengan putus asa, tapi fokus pada solusi, tidak cepat panik terhadap hal yang terjadi. Apabila Anda senang mengikuti acara motivator seperti Mario Teguh, maka ketahuilah hal yang disampaikan oleh beliau
adalah salah satu dari prinsip dasar mengasah kemampuan EQ. seperti kata mutiara dari profile picture
Black Berry teman saya dibawah ini.
3. Bagaimana mengelola Emosi
Mengelola emosi adalah landasan dalam mengenal diri sendiri. Emosi pada manusia adalah hal yang wajib, dengan kata lain, tidakl emosi bukan manusia. Emosi yang terkelola merupakan suatu keberhasilan dalam
mengenal diri. Lihatlah seorang Pemimpin atau contoh yang lebih nyata lihat lah seorang Manager /
direktur dan lainnya. Bagaimana mereka harus marah ketika melihat karyawannya selalu terlambat kerja,
malas dan lainnya, akan tetapi pada saat itu suasana hatinya tidak ingin marah, hanya untuk menegur dan
sebagai contoh untuk yang lain, dan merekapun harus menjaga Lisan mereka agar tidak berlebihan.
Demikian juga sebaliknya, ketika mereka ingin marah, jengkel mereka harus bisa menahan diri, meredam
amarah untuk hasil yang lebih baik dan sabar membimbing kembali karyawannya. Contoh lain bagi umat
Islam lihatlah kisah Sayyidina Ali Bin Abi Thalib dalam gaya bahasa bebas :
1. Bagaimana menjaga Kesadaran diri
Kesadaran diri disini adalah dalam mengenali perasaan sewaktu perasaan itu terjadi, dan hal itu
merupakan dasar dari kecerdasan emosional. Terdengar sepele, akan tetapi diperlukan adanya
pemantauan perasaan dari waktu ke waktu agar timbul pemahaman tentang diri. Bahasa gaul remaja
bahkan anak kecil; dewasa ini adalah galau. Banyak anak berbakat dan jenius yang terbawa oleh
perasaan yang tidak mereka pahami, ada pula yang terjerumus akan hal negatif, begitu juga dengan orang
dewasa yang tidak mengasah kemampuan ini sejak dini, dan terbawa arus dan lainya. Ketidakmampuan
untuk mencermati perasaan yang sesungguhnya akan membuat diri berada didalam kekuasaan perasaan
yang sesungguhnya dan akan berakibat buruk bagi pengambilan keputusan masalah.
Lihatlah disekiling kita dan amati setiap orang terdekat kita.
2. Bagaimana Memotivasi diri
Memotivasi yang ada disini adalah usaha yang dilakukan seseorang untuk menggerakkan diri melakukan
sesuatu karena ingin mencapai tujuan yang dikehendaki. Tolak ukur seseorang dalam kemampuannya
memotivasi diri, antara lain adalah
a. Optimisme
b. Kekuatan Berfikir positif
c. Cara mengendalikan dorongan hati
d. Derajat kecemasan yang berpengaruh terhadap rujuk kerja sekarang
Sesorang yang mampu memotivasi dirinya akan selalu berfikir positif akan segala hal yang terjadi pada
dirinya. selalu optimis dalam menghadapi tekanan, dan berbagai masalah. merubah sesuatu hambatan
bukan dengan putus asa, tapi fokus pada solusi, tidak cepat panik terhadap hal yang terjadi. Apabila Anda senang mengikuti acara motivator seperti Mario Teguh, maka ketahuilah hal yang disampaikan oleh beliau
adalah salah satu dari prinsip dasar mengasah kemampuan EQ. seperti kata mutiara dari profile picture
Black Berry teman saya dibawah ini.
3. Bagaimana mengelola Emosi
Mengelola emosi adalah landasan dalam mengenal diri sendiri. Emosi pada manusia adalah hal yang wajib, dengan kata lain, tidakl emosi bukan manusia. Emosi yang terkelola merupakan suatu keberhasilan dalam
mengenal diri. Lihatlah seorang Pemimpin atau contoh yang lebih nyata lihat lah seorang Manager /
direktur dan lainnya. Bagaimana mereka harus marah ketika melihat karyawannya selalu terlambat kerja,
malas dan lainnya, akan tetapi pada saat itu suasana hatinya tidak ingin marah, hanya untuk menegur dan
sebagai contoh untuk yang lain, dan merekapun harus menjaga Lisan mereka agar tidak berlebihan.
Demikian juga sebaliknya, ketika mereka ingin marah, jengkel mereka harus bisa menahan diri, meredam
amarah untuk hasil yang lebih baik dan sabar membimbing kembali karyawannya. Contoh lain bagi umat
Islam lihatlah kisah Sayyidina Ali Bin Abi Thalib dalam gaya bahasa bebas :
Ketika dimedan Perang, disaat musuh sudah ada dicengkraman, sang musuh pun meludah ke Beliau, dan Beliau mel;epaskan musuh tersebut, ketika sang musuh bertanya, "mengapa oh Ali kau lepaskan aku.? ". Aku marah dan Jengkel, hal itu membuat aku membunuhmu karena amarahku bukan
demi memenangi Islam."
Orang yang tidak bisa atau buruk mengendalikan emosinya akan terus bertarung melawan perasaannya.
melarikan diri pada hal-hal negatif. Seorang yang ber IQ jenius tidak akan bisa mengatasi hal ini tanpa
mengasah EQ nya. Pada dasarnya semua membawa akibat dalam kemampuan mengatasi emosi
diri sendiri agar bisa mengungkapkan secara tepat dalam mengatasi emosi yang dialaminya.
4. Bagaimana menjalin sosial dengan orang lain
Manusia tercipta sebagai mahluk sosial, hal ini dibuktikan bagaimana ia bisa memimpin dan
mengorganisakan orang lain, selaras dalam pergaulan tanpa memilih teman dan lainnya.
Faktor yang berpengaruh terhadap kecerdasan emosional ketika perkembangan anak seetelah dilahirkan
menurut Bapak Al.Tridhonanto dalam bukunya "meraih sukses dengan kecerdasan emosional" adalah :
a. Faktor pengaruh lingkungan
b. Faktor pengasuhan.
c. Faktor Pendidikan.
5. Bagaimana Berempati terhadap orang lain
Apakah sebenarnya arti dari kata Emapti ? Kata Emapati adalah kemampuan alam perasaan seseorang
untuk menempatkan diri ke dalam alam perasaan orang-orang lain sehingga bisa memahami pikiran,
perasaan, dan perilakunya. Dalam contoh nyata bagaimana kita menilai orang, ada pepatah Minang Kabau ( Sumatera Barat ) yang mengatakan dalam gaya bahasa bebas :
" kalau kita menunjuk orang dengan jari telunjuk kita , lihatlah 3 jari akan mengarah ke arah kita "
artinya, pahamilah kondisi orang lain dengan menyelami jika kita menjadi dia sebelum kita menuduh yang negatif terhadap orang lain.
Pertanyaan berikutnya adalah :
Bagaimana cara menamankan ke Anda atau orang terdekat Anda.
Bisakah EQ di tes seperti IQ ?,...
Ikutilah Bagian ke 3 dari postingan Senopati Education Center berikutnya ;)
Bersambung
Selasa, 10 Desember 2013
KURSUS KOMPUTER DI TANGERANG
1. Berkualitas,
2. Investasi Bisnis terjangkau
3. Prospek Bagus
4.Tahan Krisis
Sekilas Tinjauan
Banyak lembaga kursus yang menjamur, dan banyak pula yang runtuh. Beberapa faktor yang kami temukan di lapangan dari pemilik, pengelola berbagai jenis lembaga kursus antara lain adalah :
1. Susahnya SDM Pengajar
2. Kegiatan Marketing yang tidak terpola
3. Fokus
4. Mental
Lembaga Kursus adalah bisnis jangka panjang dan sangat berpengaruh dengan kualitasnya, sangat teramat wajar apabila seorang yang membeli Franchise akan menuntut dari harga yang dibelinya. Akan tetapi sangat teramat wajar pula pemegang franchise mengharapkan kerjasama yang sesuai dengan MoU hasil kesepakatan bersama ( pembeli Franchise dan Pemiliknya ). Pada ulasan di blog ini kami telah menjabarkan sistem ideal marketing lembaga kursus ( cari di sidebar kami ). Sekarang kamipun merekomendasikan
Franchise Raditya Komputer
Info Lengkap
www.radityakomputer.com
www.radityakomputer.com
Balik Modal?
1. secara intuisi lihatlah biaya kursusnya , coba hitung tanpa lihat proposalnya2. Tidak ada sistem Waiting List ( siswa tunggu ) seperti 1 kelas harus 5 orang dan lainnya
3. Cari Siswa??
Segmen tidak terbatas, era IT saat ini apapun profesi membutuhkannya
4. Sumber income ????
bukan hanya kelas jauh ( kerjasama sekolah ) tapi sangat luas sampai instansi
pemerintahan maupun swasta layaknya lembaga kursus lainnya
5. Malas menjalankannya????.
Pihak Raditya siap membantu
Kerjasama Cabang
RADITYA yang sudah mempunyai Legalitas ijin diknas, Akte notaris, dan Ijin kementrian Hukum dan HAM, serta sudah dibuka beberapa outlet atau cabang di berbagai daerah, untuk itu sebagai pengembangan Raditya kedepan menawarkan program kemitraan dengan system kerjasama waralaba atau franchise dengan ketentuan dan yang akan didapatkan franchisee sebagai berikut :
- Sistem franchise Raditya adalah sistem pengembangan cabang dengan kemitraan secara mandiri dengan menggunakan hak intelektual (merek dan produk) Raditya dengan membayar franchise fee untuk jangka waktu 5 tahun dan membayar royalty fee setiap bulan untuk penggunaan hal pelayanan kepada siswa seperti modul, latihan latihan setiap program dan jasa promosi untuk franchisee
- Franchise fee Raditya untuk satu outlet (cabang baru) untuk 5 tahun, dibayar saat penandatanganan perjanjian kontrak franchise (MoU) sbb:
- Wilayah Jabotabek Rp. 75 Juta*
- Royalty fee sebesar 10%* dari gross (cash-in brutto) setiap bulan.
- Calon franchisee sanggup menyediakan tempat representatif di lokasi strategis dengan memiliki minimal 2 ruang kelas (ukuran @ 4 m2) dan beberapa ruang pendukung operasional lainnya seperti front office, ruang administrasi, ruang pengajar dll, tempat tinggal bisa juga dijadikan lokasi kursus dengan syarat di survey dari pihak Raditya
- Pengoperasian outlet franchise diserahkan sepenuhnya kepada franchisee, tetapi dengan standard pelayanan Raditya. Raditya akan memberikan SOP (Standar Operating Procedure) sebagai pedoman operasionalisasi.
- Legalitas untuk Operasional kursus dan Perlengkapan sarana belajar mengajar (modul, latihan latihan, cd panduan, dll) akan diberikan oleh Raditya
- Raditya akan memberikan Standar Spek alat 8 Unit pasang komputer dengan spekulasi 3 Unit spek Office, 2 Unit Spek Design Grafis, dan 1 Unit Spek Teknisi, 2 unit untuk admin,
- Rekruitmen dan training SDM (karyawan dan tentor) dilakukan oleh pihak Raditya selama 2 Minggu dikantor pusat , waktu akan disepakati antara franchisee dan Raditya
- Raditya mendukung pemasaran secara periodik melalui above the line media, surat kabar, majalah dan tabloid nasional) serta perencanaan kegiatan pemasaran lokal dengan event dan media lokal.
- Jarak antar outlet minimal 5 km dan harus dibuktikan melalui survey lokasi sertai dibuat berita acara survey.
- Franchisee mendapat prioritas pertama untuk perpanjangan masa franchise lima tahun kedua pada outlet yang sama biaya perpanjangan franchisee bersedia membayar sebesar Rp. 15 juta* untuk massa 5 tahun kedepan. Rencana perpanjangan harus sudah dikomunikasikan minimal 6 bulan sebelum masa perjanjian berakhir. Tentu kinerja franchisee selama masa kontrak akan menjadi pertimbangan.
Demikian penawaran ini kami ajukan untuk lebih jelasnya kami berikan company Profil lembaga kami, untuk informasi lebih lanjut dapat berkunjung atau menghubungi kami di
Head Office :
Jl. Rorotan 1 komp. Green Garden Blok A 14 No 4 Rorotan Cilincing Jakarta Utara
TELP : 021-46297231
EMAIL : radityakomputer@gmail.com
Harapan kami semoga penawaran ini dapat menjadi suatu Jembatan kepada Bapak/Ibu untuk menjadi enterpreuership yang sejalan sesuai visi dan misi. Semoga kepercayaan dan kerjasama ini yang telah terjalin baik selama ini akan berlangsung diwaktu mendatang. Kami mengucapkan banyak terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya.
Masih Mahal ????
Hubungi Education Consultant Kami di Senopati Education Consultant
WhatApp = 081268452685
Line Id = Senopati Center
Pin BB = 7D9C0E02
dapatkan Diskon dan Penawaran khusus dengan Kualitas yang sama.
Langganan:
Postingan (Atom)